La edad de jubilación en España volverá a cambiar a partir del 1 de enero de 2027. Ese año culminará el calendario progresivo iniciado por la reforma de las pensiones de 2011, que elevó gradualmente la edad ordinaria de jubilación hasta los 67 años para quienes no alcancen determinados años de cotización.
Este cambio afectará tanto a trabajadores por cuenta ajena como a autónomos, por lo que conviene revisar con antelación la vida laboral, los años cotizados y la posible edad de acceso a la pensión. Para quienes necesitan una orientación profesional, contar con una asesoría laboral en Badalona puede ser clave para tomar decisiones con seguridad.
¿Cuál será la edad de jubilación en 2027?
A partir de 2027, la edad ordinaria de jubilación dependerá de los años cotizados a la Seguridad Social.
Los trabajadores que hayan cotizado 38 años y 6 meses o más podrán jubilarse a los 65 años.
En cambio, quienes hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses deberán esperar hasta los 67 años para acceder a la jubilación ordinaria.
Este será el último tramo del calendario transitorio previsto por la reforma de las pensiones de 2011, que estableció una subida progresiva de la edad de jubilación desde los 65 hasta los 67 años.
Diferencias entre 2026 y 2027
El cambio más importante se producirá en la edad exigida para quienes no alcancen el periodo mínimo de cotización necesario para jubilarse a los 65 años.
En 2026, podrán jubilarse a los 65 años quienes acrediten 38 años y 3 meses o más cotizados. Si no alcanzan ese periodo, la edad ordinaria será de 66 años y 10 meses.
En 2027, el requisito aumentará hasta los 38 años y 6 meses cotizados. Quienes no lleguen a esa cifra deberán esperar hasta los 67 años.
Tabla de edad de jubilación en 2026 y 2027
Año 2026
Trabajadores con 38 años y 3 meses o más cotizados: jubilación a los 65 años.
Trabajadores con menos de 38 años y 3 meses cotizados: jubilación a los 66 años y 10 meses.
Año 2027
Trabajadores con 38 años y 6 meses o más cotizados: jubilación a los 65 años.
Trabajadores con menos de 38 años y 6 meses cotizados: jubilación a los 67 años.
¿Qué ocurre con la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada seguirá siendo posible, pero con penalizaciones en la cuantía de la pensión. En términos generales, la jubilación anticipada voluntaria permite adelantar el retiro hasta dos años respecto a la edad ordinaria que corresponda en cada caso.
Esto significa que, en 2027, una persona que pueda jubilarse ordinariamente a los 65 años por haber cotizado 38 años y 6 meses o más, podría acceder a la jubilación anticipada desde los 63 años.
Por otro lado, si su edad ordinaria de jubilación es de 67 años por no alcanzar los 38 años y 6 meses cotizados, podría acceder a la jubilación anticipada desde los 65 años, siempre que cumpla el resto de requisitos exigidos.
En todos los casos, adelantar la jubilación implica aplicar coeficientes reductores sobre la pensión. Estos coeficientes varían en función de los meses de adelanto y del periodo cotizado.
¿Cuánto se puede perder por jubilarse antes de tiempo?
La reducción de la pensión depende de varios factores: los meses de adelanto, los años cotizados y la modalidad de jubilación anticipada.
En la jubilación anticipada voluntaria, los coeficientes reductores pueden ser significativos cuando se adelanta la jubilación el máximo permitido. Por eso, antes de tomar una decisión, es importante calcular el impacto real que tendrá en la pensión mensual y en los ingresos futuros.
No es lo mismo jubilarse un mes antes que hacerlo 24 meses antes. Tampoco es igual tener una carrera de cotización larga que haber cotizado menos años. Cada caso debe estudiarse de forma individual.
Cómo afecta este cambio a los autónomos en Badalona
Los autónomos también deben prestar especial atención a este cambio. Muchas personas trabajadoras por cuenta propia han tenido bases de cotización variables a lo largo de su vida profesional, lo que puede afectar directamente al importe final de la pensión.
Para los autónomos en Badalona, 2027 será una fecha clave para revisar la planificación de la jubilación. No basta con conocer la edad legal: también conviene analizar la base de cotización, los años acumulados, la posibilidad de seguir cotizando y las opciones disponibles antes de tomar una decisión.
Una buena planificación puede ayudar a mejorar la pensión futura o, al menos, a evitar decisiones precipitadas que reduzcan de forma permanente la cuantía a percibir.
Qué deben revisar los trabajadores antes de 2027
Antes de que entre en vigor el nuevo tramo de edad de jubilación, es recomendable revisar varios aspectos:
La vida laboral actualizada.
Los años y meses cotizados.
La edad ordinaria de jubilación aplicable.
La base reguladora estimada.
La posibilidad de jubilación anticipada.
El impacto de los coeficientes reductores.
La conveniencia de seguir trabajando algunos meses más.
La situación fiscal de la futura pensión.
Esta revisión es especialmente importante para quienes estén cerca de la jubilación, tengan periodos sin cotizar, hayan trabajado como autónomos o hayan combinado distintos regímenes de la Seguridad Social.
La importancia de planificar la jubilación con asesoramiento profesional
La jubilación no debe analizarse solo desde el punto de vista de la edad. También hay que valorar la cotización acumulada, la cuantía estimada de la pensión, el impacto fiscal y la situación económica personal o familiar.
En algunos casos, esperar unos meses puede mejorar la pensión. En otros, puede ser conveniente estudiar la jubilación anticipada, la compatibilidad con determinadas actividades o la posibilidad de prolongar la vida laboral.
Por eso, contar con una asesoría laboral especializada puede marcar la diferencia entre tomar una decisión informada o aceptar una pensión sin conocer todas las alternativas.
Pérez Advocats: asesoría laboral en Badalona para planificar tu jubilación
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