El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia de gran relevancia en materia laboral: rechaza la pretensión sindical de que las empresas estén obligadas a entregar sillas ergonómicas a todos los teletrabajadores.

La resolución confirma lo resuelto por la Audiencia Nacional en un caso contra Tecnilógica Ecosistemas S.A.U., y fija doctrina sobre la dotación de medios en el trabajo a distancia.

Contratar a un primer empleado es un paso clave para cualquier autónomo en Badalona: significa crecer, delegar y consolidar el negocio. Sin embargo, también implica obligaciones legales y costes que a menudo se desconocen. Una mala gestión puede derivar en sanciones, conflictos laborales y gastos inesperados.

“Era una compra por Wallapop”, “Me llegó un SMS de mi supuesto hijo pidiendo dinero”, “Creía que era un pago de la Seguridad Social”… Las excusas son muchas, pero el resultado es el mismo: has enviado un Bizum y te has dado cuenta de que es una estafa. La rapidez y sencillez de esta herramienta la han convertido en el objetivo perfecto para los delincuentes. La impotencia es enorme, pero no todo está perdido. Es crucial actuar rápido y de la forma correcta.

¿Qué es una donación y cuándo se declara?

Una donación es la transmisión gratuita de dinero o bienes, generalmente entre familiares. ¿Tus padres te han ayudado con la entrada de un piso? ¿Un familiar te ha transferido dinero para comprarte un coche? Legalmente, esto se considera una donación y debe declararse en el Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.

Si tienes pensado viajar, este caso te interesa. En Pérez Advocats, despacho de abogados en Badalona, analizamos un suceso reciente que afecta directamente a cualquier persona que se aloje en un hotel en España o en el extranjero: la sanción de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) a un hotel por escanear el DNI de un cliente sin justificación legal.

Una reciente sentencia del Tribunal Supremo ha marcado un antes y un después en la gestión de los acuerdos colectivos dentro de las empresas. A partir de ahora, cualquier sindicato o parte interesada que quiera impugnar un acuerdo alcanzado con mayoría sindical —aunque se haya firmado fuera del juzgado, mediante mediación o conciliación— deberá hacerlo en un plazo máximo de 30 días hábiles.

En la Sentencia n.º 571/2025, de 11 de junio (ECLI:ES:TS:2025:2827), el Tribunal Supremo ha respondido con firmeza a una duda frecuente en el ámbito laboral: ¿puede una empresa elegir de forma unilateral cuándo comienza a aplicarse una sanción de suspensión de empleo y sueldo? La respuesta es negativa.

Firmar un contrato inmobiliario en Badalona sin la revisión de un abogado puede suponer un grave riesgo. Muchas personas confían en plantillas estándar o en acuerdos verbales, pero los contratos mal redactados pueden generar problemas legales y económicos importantes.

Desde el 1 de mayo de 2025 ha dejado de aplicarse el artículo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores gracias a la Ley 2/2025, publicada en el BOE del 30 de abril. Anteriormente, esta disposición permitía despedir automáticamente a empleados con incapacidad permanente (total, absoluta o gran incapacidad). El texto completo puede consultarse en el BOE (Ley 2/2025).

¿Has tenido un accidente de tráfico en Badalona? Tanto si has sufrido lesiones como si has tenido daños materiales, puedes tener derecho a una indemnización.

Los Medios Adecuados de Solución de Controversias (MASC) son métodos como la mediación, conciliación u opinión de expertos que permiten resolver conflictos legales sin acudir a juicio.